9月27日，《浙江省婚假規(guī)定》經(jīng)省十四屆人大常委會第十二次會議表決通過，其中明確，依法辦理結(jié)婚登記的職工，享受婚假13天�！兑�(guī)定》自公布之日起施行。

《規(guī)定》明確，國家法定休假日、休息日不計(jì)入婚假，休婚假的工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。職工選擇休婚假的，應(yīng)當(dāng)自登記結(jié)婚之日起一年內(nèi)休婚假，確因工作需要，不能在一年內(nèi)休婚假的，經(jīng)用人單位和職工協(xié)商，可以延后半年休婚假。
在休假方式上，職工經(jīng)與用人單位協(xié)商，可選擇一次性休完或分段休假，為新人和用人單位都提供了更靈活的安排空間。根據(jù)《規(guī)定》，職工在本規(guī)定施行之日前登記結(jié)婚未滿一年，未休婚假的，按照本規(guī)定執(zhí)行；已休婚假的，可以按照本規(guī)定補(bǔ)足婚假。