為積極響應國家關于促進高校畢業生就業的號召，充分發揮義烏商貿產業鏈長、就業崗位多的優勢，助力青年群體在世界小商品之都實現高質量就業，義烏市將于 4 月 22 日 - 23 日舉辦職引未來—2025 年全國城市巡回招聘金華義烏站暨“港廊鏈”商貿人才交流活動。

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高校畢業生是黨和國家寶貴的人才資源，是推進中國式現代化的生力軍。2025 年全國高校畢業生規模達 1222 萬人，同比增加 43 萬，再創新高，穩定和擴大就業任務艱巨。在此背景下，義烏市秉持“贏得青年就是贏得未來”的發展理念，努力將全國大學生就業壓力轉化為義烏搶占人才高地的機遇，主動構建青年人才從“引進”“培育”到“留下”的全過程支持體系。2024 年，義烏新引進大學生 5.3 萬名、首次突破 5 萬，2025 年一季度已引進大學生 1.51 萬名。全市青年人口約 120 萬、占比超常住人口的一半，推動青年高質量就業與城市高質量發展同頻共振。

3月16日，人社部啟動了職引未來 - 2025 年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動。義烏市積極向上對接爭取，精心籌備了此次全國性商貿人才交流活動。活動以“聚才興業 共創未來”為主題，精心策劃了五大核心板塊：
· 巡回招聘會：邀請全國百所高校、百家商貿企業、萬名商貿專業學生參會，搭建“人才交流、校企合作、學科建設、成果轉換”等合作平臺，打通校企合作關鍵環節，拓展校企合作空間，探索商貿人才培育孵化模式。
· 就業創業分享會：邀請商貿領域專家、商貿企業、知名網絡主播、高校代表等，圍繞商貿企業人力資源挑戰、商貿人才創業創新活力激發、商貿人才培養模式建立、商貿人才供應鏈體系完善等分享創業經驗，打造全球商貿人力資源集聚中心。
· 國際青年創業創新交流活動：組織各高校外籍留學生來義，通過政策宣講、案例分享、跨境電商培訓等形式，吸引留學生深入了解義烏商貿環境及就創業政策，助力留學生在義就業創業。
· 義烏商貿產業游：通過參觀國際商貿城、凰升塘就業創業基地等代表性點位，讓參會人員實地感受義烏商貿業創業創新的濃厚氛圍，助推高校畢業生等青年群體走進義烏、留在義烏。
· 無人機駕駛員職業技能競賽：圍繞無人機這一新興產業發展和智慧城市建設需求，培育選拔專業技能型選手，為義烏市低空經濟、應急救援、物流運輸等領域提供技能人才保障。

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（往屆活動現場圖）
相較往屆，2025 年的活動呈現三大特色：
· 校企合作精準對接：采取線上線下雙線聯動，探索商貿人才培育一站式孵化模式，提升人崗匹配精準度。
· 沉浸體驗激發創業：緊扣義烏“世界小商品之都”的商貿特色，安排商貿產業游，強化沉浸式體驗，擦亮創業首站知名度。
· 產才融合提升競爭力：首次舉辦無人機駕駛員職業技能競賽，推動低空經濟與智慧城市建設的協同發展，形成“人才培育—技術應用—產業升級”的良性循環，提升區域發展競爭力。

當前，義烏正站在深化國際貿易綜合改革的發展潮頭，比任何時候都更需要青年、渴望青年，也比任何時候都更有吸引青年的優勢、培育青年的條件、留住青年的環境。義烏市希望通過此次活動，搭建具有全國影響力的人才舞臺，讓更多高校畢業生來義烏早就業、就好業、創成業。

值得一提的是，本次活動還將首次與義烏文旅相結合，在現場為求職者提供文旅盲盒大禮包，包含美食餐券、酒店消費券等，讓更多的人感受到義烏的魅力，真切體會義烏有生意更有生活。

此次活動，如今已經得到了社會各界的廣泛關注，眾多高校、企業和青年人才對此也充滿期待。相關負責人表示，活動期間將全力做好各項服務保障工作，確保活動順利進行，為青年人才提供良好的就業創業環境，助力他們在義烏實現人生價值。