6月有個(gè)溫州工廠老板和他的熟人(確定沒有雇傭關(guān)系,一開始我以為是公司人事,后來以為是獵頭,再后來才知道只是和老板認(rèn)識(shí),老板讓他作為負(fù)責(zé)人的意思)在boss上聯(lián)系了我,給他們開荒新平臺(tái),談好的薪資是底薪12k。當(dāng)時(shí)他們說萬達(dá)這邊有外貿(mào)部門,但他們又在北苑跨界園租了個(gè)辦公室,于是就開始上班了。
老板買了基本的辦公設(shè)備,入職后就回溫州工廠了,也有出去參加展會(huì)。因?yàn)橛锌催^他們給一家知名品牌做代工的合同,算是有個(gè)信任背書,所以一直沒有催老板簽合同,至于社保都懂。
四個(gè)多月老板攏共來了可能五六回左右,每次來待個(gè)一兩個(gè)小時(shí)就走了。期間八月份的時(shí)候我問詢發(fā)工資的事,我說至少先給我部分作生活費(fèi),然后到現(xiàn)在為止只微信轉(zhuǎn)給了我五千。
半個(gè)多月前我開始問老板要工資,因?yàn)橐荒曜夥孔,他沒回。然后有個(gè)禮拜六我就沒去上班,負(fù)責(zé)人問我,我就說沒錢交房租。負(fù)責(zé)人和老板溝通,老板說當(dāng)天晚點(diǎn)給我。當(dāng)天沒給。然后前個(gè)禮拜我回去上班并且每天都在問老板要工資,他一天一個(gè)說法,我甚至問他是不讓人活嗎,他說明天回公司,轉(zhuǎn)賬要u盾,但是他本人根本沒有問我銀行卡號(hào)過。之后老板徹底不說話了。
上個(gè)禮拜負(fù)責(zé)人讓我回去對(duì)接工作并且把卡號(hào)給他,我沒有去公司,只是把公司平臺(tái)賬號(hào)密碼發(fā)他,鑰匙還在我這邊,并且我給公司電腦設(shè)了開機(jī)密碼。
今天又到了禮拜三,對(duì)面也不說話。去市政咨詢了一下,因?yàn)闆]簽合同要證明勞動(dòng)關(guān)系,寫字樓的監(jiān)控證明不了,又沒同事(那個(gè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該不能算),又沒設(shè)置打卡,而且面試的時(shí)候根本不會(huì)想著錄音留證據(jù)涉及薪資什么的,像這樣的情況應(yīng)該怎么處理?