老媽最近住院，專門找第三方公司請了一對一護工，想著能照顧得更細致點。
結果護工阿姨這兩天老是念叨，一會兒說我老媽體型偏胖，翻身、擦身這些活兒比照顧別人費勁多了；一會兒又吐槽公司抽成太狠，她們到手沒幾個錢。明里暗里就是在暗示要紅包！
我真的沒跟護工打過交道，完全不懂這里面的 “禮數”。不給吧，又怕她之后怠慢老媽，畢竟照顧病人的事兒馬虎不得；給吧，又不知道該給多少合適，而且這是第三方公司的護工，萬一開了這個頭，后續會不會有別的麻煩？
有沒有過來人支個招啊？這種情況到底該不該給？給多少比較合適？
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圖片:微信截圖_20251224095649.png

哎，不給基本就要換，換了也不一定好，給了也不一定好，想要找個好的難，不想麻煩的就給個幾百意思下，也直接明說，我可以給你，但你要搞好，搞不好的話退回來還要去公司投訴你。