關于公布2025年社會保險有關基數的通知》政策解讀
一、出臺背景及目的
根據國務院辦公廳《關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》和企業職工基本養老保險全國統籌等有關規定，各省要以本省上年度非私營單位就業人員和私營單位就業人員平均工資加權計算平均工資，核定當年社會保險繳費基數的上限和下限，并作為計發基數用于計算當年新退休人員基本養老金。為做好我省2024年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資的確定和2025年社會保險有關基數的發布等工作，按照國家和省有關規定，省人力社保廳等5部門根據相關統計數據開展研究測算，出臺《關于公布2025年社會保險有關基數的通知》。
二、主要內容
（一）關于2024年度加權平均工資
根據有關數據測算，2024年度我省非私營和私營單位就業人員加權平均工資為101194元（8433元/月）。
（二）關于社會保險繳費基數上下限
從2025年1月1日起，我省社會保險個人繳費基數上限根據2024年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資調整；根據國家有關要求，經省政府同意，為適當減輕企業和個人繳費負擔，社會保險個人繳費基數下限根據2023年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資調整（與全國統籌規定繼續保持了一年的差距），養老保險繳費指數據實計算。
據此，我省2025年繳費基數上限按2024年加權平均工資的300%確定，為25299元/月，比上年提高369元/月；繳費基數下限按2023年加權平均工資8310元/月的60%確定，為4986元/月，比上年提高174元/月。
以參加企業職工基本養老保險為例：一名按繳費基數下限繳費的單位職工，個人繳費金額每月將增加174×8%=13.92元，全部記入個人賬戶，單位繳費金額每月將增加174×16%=27.84元；一名選擇按繳費基數下限繳費的靈活就業人員，繳費金額每月將增加174×20%=34.8元，其中13.92元記入個人賬戶。繳費水平提高后，退休時計發的養老金也會相應增加，體現多繳多得原則。
（三）關于社會保險待遇計發基數
2025年新退休人員養老保險待遇及醫療保險、工傷保險等有關待遇，根據2024年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資計算支付。
三、解讀機關及咨詢電話
解讀機關：浙江省人力資源和社會保障廳
咨詢電話：0571-87050379
浙公網安備 33078202002038號